
Potrzeba zmian w systemie ochrony zdrowia zapewne stanie
się, lub już stała się, jedną z najpowszechniejszych
potrzeb całej ludzkości. Nasza polska ochrona zdrowia
nie jest najgorsza, ale jeśli miałaby się poprawić, moim zdaniem
należałoby przede wszystkim przywrócić
właściwą rolę i kompetencje wszystkim uczestnikom skomplikowanego systemu. To bardzo trudne zadanie i na razie nie widać nikogo, kto chciałby i mógłby to zrobić.
Elementem zmian musi być przejrzyste określenie zakresu
dostępnych świadczeń oraz zachęcanie wszystkich do
odpowiedzialności za własne zdrowie i za decyzje o
leczeniu. Trochę więcej o tym
w Gazecie Lekarskiej.

Właściwa wycena i rozliczanie pracy lekarzy i innych pracowników medycznych na zasadzie płacenia za wykonane świadczenia byłyby bardzo ważnym elementem solidnego systemu ochrony zdrowia. Tylko w ten sposób, w połączeniu z zasadą "pieniądze idą z pacjentem" można zapewnić nieutrudniony dostęp do gwarantowanych świadczeń. Moim zdaniem nieutrudniony dostęp do ograniczonej liczby świadczeń jest znacznie lepszy od pozornego dostępu do wszystkich.
Zatroskani zapewnieniem w ochronie zdrowia każdemu
wszystkiego, co jest dostępne, w najlepszej jakości, w
każdym miejscu i o każdym czasie mogliby zająć się
zapewnieniem na to odpowiednich środków, zamiast tracić
energię i czas na nakazywanie objęcia ich opieką. Liczba lekarzy w Polsce jest niższa od średniej europejskiej,
podobnie liczba pielęgniarek. Niedostatek pracowników będzie narastał w wyniku procesów demograficznych oraz migracji.
We współpracy z
American Medical Association proponujemy wprowadzenie amerykańskiego systemu kodowania świadczeń i procedur wykonywanych przez lekarzy i innych fachowych pracowników ochrony zdrowia -
Current Procedural Terminology.
Mógłby stać się on podstawą do właściwej wyceny pracy lekarza. NIL wydała
pierwszą polską wersję tej klasyfikacji - CPT-PL. Informacje o CPT-PL można znaleźć na
stronach Naczelnej Izby Lekarskiej.. Towarzysząca CPT
skala względnej wartości procedur powinna stać się podstawą wyceny pracy fachowych pracowników medycznych, którym choćby z powodu ich braku trzeba
... dobrze płacić.